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最新研究显示：英国商家因面临技术劳工短缺考虑海外求才
2013/10/16 10:47:46 发表于3848天前
据英国广播公司(BBC)10月14日报道，一项最新研究显示，三分之一的英国雇主因技术人才短缺考虑海外招聘。
英国主要的职业资格颁证机构“City & Guilds”针对超过1000家小型、中型和大型企业的调查显示，超过一半的受访雇主认为，英国的教育体系不能满足商家的需要;超过三分之二的雇主面临技术短缺。
调查报告显示，技术短缺最严重的行业包括电脑、工程和制造业。数学、语文和交流能力越来越被雇主重视，而不是只看学位证书。实际上，超过一半的雇主说，他们会考虑雇佣没有学位的申请者。
调查同时显示，一半以上的雇主认为，英国年轻人对就业的期望值太高，或者求职者不了解雇主的需要。雇主希望能更多的将教育与实践联系起来，提高求职者的素质。
上篇 英国拟将京沪“上门签证服务”推广到全中国
下篇 英科技大臣：中国山寨产品正显现独特创新方式
英国主要的职业资格颁证机构“City & Guilds”针对超过1000家小型、中型和大型企业的调查显示，超过一半的受访雇主认为，英国的教育体系不能满足商家的需要;超过三分之二的雇主面临技术短缺。
调查报告显示，技术短缺最严重的行业包括电脑、工程和制造业。数学、语文和交流能力越来越被雇主重视，而不是只看学位证书。实际上，超过一半的雇主说，他们会考虑雇佣没有学位的申请者。
调查同时显示，一半以上的雇主认为，英国年轻人对就业的期望值太高，或者求职者不了解雇主的需要。雇主希望能更多的将教育与实践联系起来，提高求职者的素质。
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