随着英国中小学新学期即将开启，自民党发出警告称： 英国公立学校正面临教师留任的“生存危机”，急需出台紧急干预措施以阻止教师大量流失。

一项针对英格兰教师、校长及特殊教育协调员的最新调查显示， 近一半的受访者正考虑在未来五年内彻底离开教育行业，甚至有十分之一的人计划在一年内辞职。

超过四分之三的受访者表示，在工作中“经常或持续感到精疲力竭”。繁重的作业批改、备课以及其他行政任务占据了他们大量精力，导致真正用于课堂教学的时间被严重压缩。

为此，自民党联合全国教育联盟（NEU）敦促新任教育大臣露西·鲍威尔（Lucy Powell）采取紧急的“返校支持方案”。

其核心诉求包括： 要求政府全额拨款支持教师涨薪（按目前计划，今年9月英格兰教师将加薪3.5%，但这其中有一半的资金需要学校从现有的预算中自行挤出）、 严格限制加班时间，并在所有学校强制推行灵活工作制政策。

教育部对此回应称，去年的教师离职率已降至2010年以来的最低水平，但也承认在减轻教师负担方面“还有很多工作要做”。