英国时间9月24日，汇丰银行英国公布了一项新的Early Career计划!

在2026至2027年间，汇丰银行将提供1500个面向年轻人的职业机会;其中最特别的一项是500个专门面向中学生，为期一周的线下Work Experience Placements。

学生可以进入真实工作环境，接触职场能力训练，同时了解Digital Technologies以及AI工具如何应用于银行的日常工作。

汇丰银行把职场体验提前到中学阶段并不是一个孤立的现象;

从英国近两年的就业政策，也能看到一个很明显的方向：年轻人正在被鼓励更早的接触真实的工作环境，也更早培养能够直接用于就业的能力。

而且汇丰在此次的招聘计划公布时也强调：比起单纯的看学校和专业，企业也会关注候选人在真实招聘过程中能够展示出来的实力。

其实不只是英国的职场，国内前端时间也突破性的直接从高中筛选候选人。

目前职场一个很明显的信号就是职业探索和职业竞争都在向前移动！

如果能够更早的了解行业，接触到真实的工作环境，知道自己喜欢什么，再进一步把经理和能力建立起来，就没有必要等到大学再准备。