为应对严峻的青年失业问题，包括麦当劳、汉堡王、Nando's和Wagamama在内的英国主流餐饮连锁巨头10月15日宣布，将致力于为处于“未就业、未受教育或未参加培训（NEET）”状态的年轻人提供10万个工作岗位。

这项带薪就业计划由英国餐饮协会（UKHospitality）与英国就业与养老金部（DWP）联合发起，主要面向18至24岁的年轻群体。

英国国家统计局（ONS）的最新预估数据显示，今年4月至6月期间，英国16至24岁的NEET青年人数已逼近百万大关（约98.1万人）。

英国餐饮协会首席执行官艾伦·辛普森（Allen Simpson）表示，餐饮业是英国经济中吸纳年轻人的第一大雇主，政府已明确将该行业视为解决NEET危机的“关键部门”。

尽管计划宏大，但餐饮行业正面临严峻的成本挤压。近年来，企业不仅要应对高企的能源账单，还要承担不断上涨的员工国家保险（National Insurance）缴费。

英式酒吧Fuller's的老板西蒙·埃梅尼（Simon Emeny）曾直言，自从21岁以下员工最低工资标准上调后，餐饮企业雇佣年轻且缺乏经验的员工的积极性已“消失”。