校招岗位腰斩45%!英国应届生遭遇“史上最差就业市场” 

2026/8/25  发表于0天前 已查看127次

受企业税负增加、最低工资上涨以及AI普及的多重冲击, 英国高校毕业生正面临有纪录以来最为严峻的就业寒冬。

招聘平台Adzuna发布的最新数据显示, 今年7月全英面向高校毕业生的校招岗位仅录得8,383个,较去年同期断崖式下跌45%,创下自2016年该项数据统计以来的历史新低;若与2017年超过5.5万个岗位的历史峰值相比,毕业生岗位总量已累计萎缩了 85%。

这一岗位枯竭的窘境,与今年英国高考(A-levels)放榜后创纪录的26.28万名即将步入大学的新生规模形成了巨大反差。数据显示,目前全英应届毕业生的平均起薪为25,813英镑,基本等同于全职法定最低时薪(12.71英镑/小时)的收入水平。

分析指出,就业市场的剧烈萎缩,直接源于雇主应对国民保险(NI)增负与最低工资上调所采取的防御策略, 高企的用工成本使得缺乏经验的新人对企业而言性价比大跌。

与此同时,以“四大”会计师事务所为代表的大型机构,正加速引入AI来处理原本由毕业生承担的基础性工作,进一步从结构上削减了初级用人需求。

初级岗位下跌也迅速传导至宏观就业层面。最新统计显示, 目前全英16至24岁年轻人的失业率已攀升至16%以上,处于“未就业、未上学、未接受培训”(NEETs)状态的青年总数已突破100万人。前内阁大臣 Alan Milburn 主导的调查报告披露,在这些处于边缘状态的青年中,每7人中就有1人拥有大学本科学历。


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